بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَٰنِ الرَّحيم
قَالَتْ إِحْدَاهُمَا يَا أَبَتِ اسْتَأْجِرْهُ ۖ إِنَّ خَيْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِيُّ الْأَمِينُ 
یکی از آن دو زن گفت: ای پدر! او را استخدام کن؛ زیرا بهترین کسی که استخدام می کنی آن کسی است که نیرومند و امین باشد. 

قرآن کریم( سوره قصص - آیه ۲۶)

 شرح :
امروزه مدیریت به عنوان علمی ضروری شناخته شده که در رشته های متعدد مورد تدریس و تعلیم قرار گرفته و در انواع موضوعات جامعه اعم از اداری، مالی، صنعتی، نظامی و ....کاربرد به سزایی دارد. در پیشنهاد دختران حضرت شعیب شرایط به کار گرفتن افراد مطرح شده که نشان دهنده ی آگاهی ایشان به نحوه ی اداره ی امور می باشد. در آیه ی شریفه حداقل دو صفت به عنوان شرط لازم برای استخدام افراد بیان شده است :
الف) قوی به معنای نیرومند بودن اشاره به مهارت و توانایی انجام امور محوله را دارد که می تواند شامل این موارد باشد :
۱- آگاهی اصولی در مورد کار مورد نظر داشته باشد که امروزه در مباحث علمی و تشکیلاتی به آن تخصص گفته می شود.
۲- از توانایی لازم برای عمل به علوم آموخته شده برخوردار باشد که مهارت در اجرا بوده و نیازمند داشتن سوابق اجرایی موفق در موارد متعدد است که با بررسی و مشاهده نمونه های کاری هر فرد مشخص می شود.

ب) حداقل به دو دلیل امانت داری از صفات لازم برای مستخدمین در هر کاری می باشد :
۱- مواردی پیش می آید که لازم می گردد قسمتی از اموال که سرمایه ی کار مورد نظر برای ادامه ی زندگی است در اختیار مستخدم قرار گیرد بنابراین بایستی برای نگهداری این سرمایه ی دلسوزی و دقت لازم را اعمال کند.
  ۲- گاهی ضرورت ایجاب می کند که مستخدم به بعضی از اسرار کار و زندگی آگاه گردد لذا بایستی فردی متقی و پرهیزگار باشد تا در حفظ اسرار که عامل موفقیت است تحمل لازم را به کار بندد.

   موفق باشید. پورهادی